CONCRÉTISER LA DEMARCHE RSE DE VOTRE ENTREPRISE POUR PLUS D’IMPACT & DE DURABILITÉ
Durée : 3 jours
Cette formation de 21 heures (réparties sur 3 jours) fournit aux participants une solide méthodologie pour la mise en œuvre d’une démarche RSE au sein de leur entreprise ou organisme, d’en évaluer la performance en s’appuyant sur la norme ISO 26 000. La RSE ouvre les performances et la responsabilité de l’entreprise sur de nouvelles parties prenantes, sur de nouveaux domaines et enjeux.
Pendant cette formation, le participant acquerra les connaissances et les capacités nécessaires pour mener un projet de mise en œuvre de la RSE, d’analyse de matérialité et de reporting RSE ou ESG.
À qui s’adresse cette formation ?
– Dirigeant d’une entreprise souhaitant se familiariser avec les aspects de la RSE
– Chef de projets ou consultant souhaitant maîtriser les concepts associés à la RSE
– Responsable de service,
– Salarié en recherche de nouvelles compétences pour augmenter son employabilité
– Manager Qualité & RSE entrant en fonction
Objectifs
– Comprendre les principes de la RSE et du DD, le fonctionnement d’une démarche RSE selon ISO26000
– Développer les aptitudes nécessaires pour mettre en œuvre ou conseiller une stratégie sur la base de l’ISO 26000
– Connaître et choisir un label en fonction de son secteur d’activité
Programme
Module 1 (7 H) Maîtriser les principes de la RSE et du Développement Durable
I – Les enjeux & concept de la RSE et du Développement Durable
2 – Découvrir l’ISO 26000 : norme internationale
3 – Les deux pratiques fondamentales de la RSE
I - Les enjeux & concept de la RSE et du Développement Durable
– Les fondements du Développement Durable, les événements clés.
– Les trois piliers du Développement Durable.
2 - Découvrir l'ISO 26000 : norme internationale
– L’ISO 26000 : une aide pour comprendre et déployer la démarche
– Les 7 principes directeurs de la RSE : les comprendre et les partager
– Les 7 questions centrales pour faciliter le choix des enjeux RSE
3 – Les deux pratiques fondamentales de la RSE
– Identifier sa responsabilité sociétale,
– Travailler pour et avec les parties prenantes :
– Les identifier ; les hiérarchiser ;
– Comprendre leurs attentes.
– Définir et partager une vision, des valeurs, formuler sa stratégie RSE.
– Traduire cette stratégie en politique et objectifs opérationnels
Module 2 (7 H) La mise en œuvre la démarche RSE
– Savoir exprimer ses engagements vis-à- vis des parties prenantes.
– Connaître et appliquer les différents outils de diagnostic interne et externe
– Analyse de matérialité
– Identifier et hiérarchiser ses enjeux RSE
– Définir une politique RSE, ancrer le projet dans la stratégie et les valeurs de l’entreprise.
– Se fixer des objectifs mesurables
– Formaliser et suivre le plan d’actions
Module 3 (5 H + 2 H QCM) Le reporting
– Le reporting RSE : réglementation
– La GRI
– Rapport RSE
Durée
3 jours
Prix
2 100 €
Prérequis
Base des systèmes de management
Contactez Nous
Ecorev cf
3 rue montaleau,
94370 Sucy en brie
0771272501
Siren : N°90139487400019